许多已婚或有长期伴侣关系的人认为,在工作期间积累的养老金是他们各自的私有资产。但是,当关系破裂需要进行财产分割时,这并不是养老金的分配方式。简单地说,养老金被认为是婚姻关系的共同资产并且可以分割。
在考虑如何分割养老金权益时,我们必须首先确定养老金的真正价值。养老金是一个复杂的法律领域,大多数人对它知之甚少。在澳大利亚关于养老金的法律是《养老金行业(监管)法案1993》(Superannuation Industry (Supervision) Act 1993)简称“SIS法案”和《养老金行业(监管)条例1994》(Superannuation Industry (Supervision) Regulations 1994)简称 “SIS条例”。
SIS条例制定了与家庭法相关的规定,并确定了不同类型的养老金权益,包括:
“累积型养老金”是指仍处于增长阶段的养老金权益,这意味着您可以继续为该权益做出贡献;
“分配型养老金”和“账户型抚恤金”是处于支付阶段的养老金权益。
一般来说当您退休时,您的养老金会一次性支付给您供您管理,或者您可以将一次性打款转换成分期抚恤金支付。有些账户会在你的养老金权利中包含抚恤金支付,这些利益被称为”固定收益“。此固定收益将计算退休时抚恤金归因于此收益的价值。
自我管理的养老金账户是由澳大利亚税务局监管的,您必须遵守这些规定,否则将会因不遵守规定而被处以巨额罚款。当考虑将养老金从一个自我管理的养老金账户中分离出来时,您应该确保该账户不会违约,因为您可能要为您行使的权利支付罚款。
在考虑分割资产时,您必须首先知道要分割的资产的价值,这包括无论是在增长阶段还是在支付阶段确定您的养老金权益的价值。如果您有固定收益,您的养老金和抚恤金的价值将需要确定。
确定累积型养老金账户价值相对简单,可以通过获得该帐户最近的账单来确定。考虑到抚恤金的累积权益,确定收益账户的价值则更复杂,您需要聘请专家来确定该权益的价值,因为抚恤金权益的估价是非常复杂的。这项工作是值得进行的,因为抚恤金对有资格领取的人来说可能有相当大的价值。抚恤金不能分割给对方,但权益范围内的累计金额可以分割。在确定双方将保留的资产价值时,将考虑抚恤金的价值。
在记录养老金分割支付方式时,有如下两种方式:按账户中所持有的总金额的百分比分割,或按照特定金额支付也称为基本金额。
一般而言,最好按照确定特定金额支付,因为如果付款以百分比表示,而另一方延迟执行分割,这可能会导致收款人被支付的金额远远超过他们原本有权得到的,因为整体的养老金权益的价值增加了。您需要和您的律师讨论一下哪种方法更有利。
在协商财产分配时,向财务顾问咨询意见是非常有益的,这样他们可以与您讨论保留更高的养老金权益或保留可用于其他投资的流动资产的选项。
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